فوائد التدريب...

الفوائد من التدريب...

سبق وتعلمنا متابعينا الكرام في المملكة العربية السعودية أن التدريب هو عبارة عن عملية منظمة تهدف إلي زيادة مهارات ومعلومات الموظف لتحقيق أهداف المنظمة وتطوير الموظف بشكل عام، لكن الأن متابعينا الكرام سنتطرق إلى فوائد التدريب، فابقوا معنا لندخل في التفاصيل أكثر من خلال الفقرات الآتية.

فوائد التدريب

سنذكر لكم في هذا الفقرة الفائدة من التدريب بشكل عام، وهي كالآتي: 

• زيادة الإنتاج. 

• تخفيض النفقات ( التألف ). 

• الحفز المعنوي.  

• توفير الكفاءات البشرية. 

• خفض معدل دوران العمل.

أبرز الأسباب التي ساعدت على زيادة الأهتمام  بفوائد التدريب 

• تطور أساليب العمل الإداري وتطور الأدوات وآليات العمل.

• الثورة المعلوماتية في جميع المجالات بصفة عامة، والمجالات الإدارية بصفه خاصة.

• التغير السريع في بيئة الأعمال.

• إعداد الموظفين للعمل في المستويات العليا، وسرعة معدل دوران العمل.

• إعداد الموظفين الجدد.

جميع الأسباب السابقة، وغيرها أكدت على الاهتمام بالتدريب، لما لهو من فوائد كثيرة، وجعلته أداة من أدوات الإشراف الإداري،

فالرئيس يعرف، ويشكل مباشر مدى حاجة المرؤوسين إلى المهارات الإدارية، والفنية والتي من خلالها يتمكنون من أداء عملهم، والمعلومات، والبيانات اللازمة لأداء الأعمال المطلوب تنفيذها ومن ثم أهمية تدريب العاملين.

أنـواع التدريب

1.التدريب الداخلي: ويكون الموظف المتدرب على رأس العمل مثل:

• تدريب الزمالة.

• المشاركة في الدراسات والبحوث.

• حضور الاجتماعات، والمناقشات.

• التكليف المؤقت بأعمال في مستويات أعلى.

2.التدريب الخارجي: ويكون خارج المنظمة ويفرغ الموظف للتدريب:

• الدورات، والورش التدريبية.

• الندوات، والمؤتمرات

• المحاضرات، والمناقشات.

• الابتعاث.

ختاماً نقول لكم عبر موقع معلوماتنا ويب أننا قد أتممنا ذكر فوائد التدريب، وننصح بالتدريب لما له من الفوائد العظيمة، ونتمنى أن يكون هذا المقال قد نال استحسانكم، ونتمنى من الله لنا لكم التوفيق والنجاح والسداد، وعلى أمل أن نلتقي بكم في مقال أخر بأذن الله، إلى اللقاء.